Par Virginie Boutin et François Kaisin Un nouveau pays appelé « Cloud » Au cours d’une conversation chez Morena Coaching International, nous évoquions les différents pays où nous sommes présents et ceux…
Lors de l’intervention de Morena Coaching International à Miami le 11 Septembre 2013 pour six Chambres de Commerce Européennes en Floride, l’intégration des changements accélérés de société au sein des entreprises de demain avait souligné la « nécessaire créativité et culture adaptative des entreprises comme facteur clé de croissance », évoquant la « plasticité d’un organisme devant être en cohérence avec son milieu ».
Le coaching que nous les partenaires de Morena Coaching International pratiquons est un processus interactif qui rencontre une croissance soutenue dans le monde. Il vise l’atteinte plus rapide et plus efficace d’objectifs de développement personnel et professionnel d’une personne ou d’un groupe.
Nouvelles façons de penser, de communiquer et de consommer sont progressivement mises en place, avec les nouvelles générations et multi-culturalités au pouvoir, des émergences économiques, réglementations internationales et préoccupations environnementales croissantes.
Un moyen d’inscrire des taux d’incidents sécurité-santé faibles dans la durée est celui de l’implication croissante de l’ensemble du personnel, ainsi que de sa capacité à utiliser son plein potentiel pour conduire les changements désirés et atteindre des résultats gratifiants, plus vite, plus efficacement.