Par Jean-Luc Pening

Lors de la dernière réunion de l’équipe Morena Coaching International à Sintra (Portugal, mai 2015), François nous a repassée une vidéo sur le leadership. Une vidéo qui montre un homme qui se met à danser au milieu d’un parc où des gens se reposent. Tout le monde le regarde étonné jusqu’au moment où un autre le rejoint puis un autre puis un autre jusqu’à ce que tout le parc danse ensemble dans la bonne humeur.

Le commentateur utilise cette image pour nous expliquer comment fonctionne le leadership. Selon lui, le leader est le premier qui se lève et qui arrive à faire qu’une ou deux personnes le suivent. Cela fait, c’est tout naturellement que la foule va se mettre en action et danser avec eux pour former une équipe, une entreprise.

En regardant cette vidéo, je me suis posé la question : mais qui, chez Morena Coaching International, est le leader ???

Ne nous présentons-nous pas comme l’entreprise de demain sans « leaders » dans le sens classique du terme ?

Alors, j’ai pensé à nos activités. Notre projet d’atelier de renforcement de la paix au Burundi, nos projets collectifs auprès de clients globaux, nos clients à chacun d’entre nous …

Qui a fait que nous nous sommes tous levés autour de ces projets ?

Qui a fait que nous sommes toujours tous debout à danser ensemble ?

Au Burundi ce sont les entrepreneurs burundais qui m’ont parlé de leurs besoins de vivre en paix qui ont fait que j’en ai parlé à Mike et qui ont fait que nous nous sommes tous levés, y compris la Banque Mondiale, autour d’eux pour les accompagner dans leur cheminement. Auprès d’un leader mondial d’électroménagers, c’est François qui a écouté leurs besoins, qui s’est levé, qui a entrainé une équipe Morena Coaching International et qui les a accompagnés dans la réalisation de leurs projets de formation et accompagnement …

La réponse à ma question est là. Pour Morena Coaching International, pour nous qui sommes professionnels de l’accompagnement, ce sont nos clients potentiels, c’est vous qui êtes nos leaders … C’est vous et personne d’autre qui nous faites nous lever. Nous sommes vos premiers accompagnateurs.

Notre rôle ?

• Faire que la danse que vous lancez devienne attractive et durable.
• Faire qu’elle corresponde à un besoin, à un “why” profond.
• Faire que vous osiez vous lever, danser et entrainer vos projets jusqu’au bout, jusqu’à la réussite.

Et, une fois la danse lancée et tous les collaborateurs et vos projets en mouvement, nous nous retirons discrètement.

Regardez la vidéo, regardez le premier danseur qui se lève pour accompagner le leader et qui a disparu à la fin, vous le reconnaissez ?

C’est Morena Coaching International, c’est nous, c’est moi…

Alors, on danse ?