Chine

Julie Zhang
Consultante et Coach Exécutive

Née au milieu de la Révolution Culturelle en Chine dans les années 70, j’ai eu la chance d’assister à des changements massifs que ce pays a traversé depuis lors. Bien sûr, ceux-ci sont des changements nécessaires, et des changements pour le meilleur … Ma génération est maintenant considérée comme la plus chanceuse parmi toutes, même par rapport aux petits rois et reines d’aujourd’hui, parce que nous avons eu la chance de vivre de mauvais moments, ce qui nous a appris la dure leçon d’être rudes, persévérants et de capitaliser chaque opportunité de changer pour le mieux. Nous sommes si chanceux aussi parce que nous sommes toujours à l’avant-garde de progrès majeurs, que ce soit le rétablissement d’un système d’éducation rigoureux, l’ouverture de portes aux investisseurs étrangers, le boom de l’internet, et le monde de plus en plus connecté et innovant. Oui, je suis très reconnaissante pour ces expériences qui m’ont façonnée en tant que personne, rendue persévérante, m’appropriant des changements, désireuse d’apprendre et de réussir.

Bien que je suis profondément enracinée à Shanghai, j’ai beaucoup voyagé à l’intérieur et à l’extérieur de Chine. J’ai travaillé pendant 10 ans dans trois prestigieux cabinets de conseil, EDS / AT Kearney, PwC Consulting et IBM, servant principalement des clients multinationaux, et 10 autres années dans deux joint-ventures, une sino-américaine et une autre sino-allemande. Les projets interculturels et des expériences de leadership sont vraiment enrichissants pour moi. Les projets et mes intérêts personnels de voyage m’ont emmenée vers divers pays, tels que la Finlande, la Norvège, les États-Unis, le Japon, l’Inde, la Nouvelle-Zélande, entre autres.

Ayant tiré parti de mes expériences dans des rôles de conseil et de leadership d’entreprise, je suis aujourd’hui une coach exécutive et d’affaires, formatrice et consultante. Je soutiens le développement personnel des meilleurs talents, des cadres supérieurs et intermédiaires et des professionnels ambitieux dans leurs transitions. En les engageant dans des conversations ouvertes et constructives, je les aide à la découverte de soi et à avancer dans leur carrière en leur apportant de la structure et la clarté dans leur pensée, en identifiant leurs principaux problèmes et défis et en facilitant leur effort pour être ce qu’ils veulent devenir. En plus, je les aide également à renforcer leurs compétences par la formation et la consultation sur la stratégie et les processus. Je suis convaincue que le mélange entre de la formation et du coaching et entre la consultation et le coaching créa des merveilles, générant des valeurs pour les clients encore plus élevées.

Je suis accréditée en coaching exécutif et Harrison Assessment sur le développement des employés chez Progress-U, et formatrice certifiée en Gestion de Projets par le Groupe Allianz.

Je suis attirée par Morena Coaching International, par son atmosphère ensoleillée, le professionnalisme et la confiance entre les membres.